فوری پوسٹ کے لئے ہمارے سوشل میڈیا کو سبسکرائب کریں
لومس پوٹ ٹیک نے اپنی پوری انتظامی ٹیم کو دو دن کی شدید دماغی طوفان اور علم کے تبادلے کے لئے جمع کیا۔ اس عرصے کے دوران ، کمپنی نے اپنی نصف سالہ کارکردگی پیش کی ، جس کی نشاندہی کی گئی ، بنیادی چیلنجوں کی نشاندہی کی گئی ، جدت طرازی کی گئی ، اور ٹیم بنانے کی سرگرمیوں میں مصروف ، یہ سب کمپنی کے مزید شاندار مستقبل کی راہ ہموار کرنا ہے۔
پچھلے چھ مہینوں پر نظر ڈالتے ہوئے ، کمپنی کے اہم کارکردگی کے اشارے کی ایک جامع تجزیہ اور رپورٹنگ ہوئی۔ اعلی ایگزیکٹوز ، ماتحت ادارہ رہنماؤں ، اور محکمہ کے منتظمین نے اپنی کامیابیوں اور چیلنجوں کا اشتراک کیا ، اجتماعی طور پر کامیابیوں کا جشن منایا اور اپنے تجربات سے قیمتی سبق تیار کیا۔ توجہ توجہ سے مسائل کی جانچ کرنے ، ان کی بنیادی وجوہات کی تلاش ، اور عملی حل کی تجویز کرنے پر مرکوز تھی۔
لومسپوٹ ٹیک نے ہمیشہ تکنیکی جدت طرازی کے اعتقاد کو برقرار رکھا ہے ، جو لیزر اور آپٹیکل شعبوں کے میدان میں تحقیق اور ترقی کی حدود کو مستقل طور پر آگے بڑھاتا ہے۔ پچھلے آدھے سال میں قابل ذکر کامیابیوں کا ایک سلسلہ دیکھا گیا۔ آر اینڈ ڈی ٹیم نے نمایاں تکنیکی کامیابیاں حاصل کیں ، جس کے نتیجے میں اعلی صحت سے متعلق اور اعلی کارکردگی کی مصنوعات کی ایک رینج متعارف کرائی گئی ، جس میں لیزر لیدر ، لیزر مواصلات ، ریمیٹل نیویگیشن ، ریموٹ سنسنی خیز نقشہ سازی ، مشین وژن ، لیزر روشنی ، اور صحت سے متعلق تیاری جیسے مختلف خصوصی ڈومینز میں وسیع پیمانے پر لاگو کیا گیا ہے۔
معیار لومسپوٹ ٹیک کی ترجیحات میں سب سے آگے ہے۔ پیداوار کے عمل کے ہر پہلو کو مصنوعات کی فضیلت اور استحکام کو یقینی بنانے کے لئے سختی سے کنٹرول کیا جاتا ہے۔ مستقل کوالٹی مینجمنٹ اور تکنیکی اضافہ کے ذریعہ ، کمپنی نے متعدد مؤکلوں کا اعتماد اور تعریف حاصل کی ہے۔ بیک وقت ، فروخت کے بعد کی خدمات کو مستحکم کرنے کی کوششیں یقینی بنائیں کہ صارفین کو فوری اور پیشہ ورانہ مدد ملے۔
لومسپوٹ ٹیک کی کامیابیوں کا ٹیم میں تعاون اور تعاون کے جذبے کا بہت زیادہ مقروض ہے۔ کمپنی نے مستقل طور پر متحدہ ، ہم آہنگی اور جدید ٹیم کا ماحول بنانے کی کوشش کی ہے۔ ٹیم کے ممبروں کو سیکھنے اور نمو کے ل appoint کافی مواقع فراہم کرنے پر ٹیلنٹ کی کاشت اور ترقی پر زور دیا گیا ہے۔ یہ ٹیم کے ممبروں کی اجتماعی کوششیں اور ذہانت ہے جس نے کمپنی کو صنعت میں تعریف اور احترام حاصل کیا ہے۔
سالانہ اہداف کو بہتر طور پر حاصل کرنے اور داخلی کنٹرول مینجمنٹ کو تقویت دینے کے ل the ، کمپنی نے سال کے آغاز میں اسٹریٹجک پالیسی انسٹرکٹرز سے رہنمائی اور تربیت طلب کی اور اکاؤنٹنگ فرموں سے داخلی کنٹرول کی تربیت حاصل کی۔
ٹیم بنانے کی سرگرمیوں کے دوران ، ٹیم کے ہم آہنگی اور باہمی تعاون کی صلاحیتوں کو مزید بڑھانے کے لئے تخلیقی اور چیلنجنگ ٹیم کے منصوبوں کا آغاز کیا گیا۔ یہ خیال کیا جاتا ہے کہ ٹیم کی ہم آہنگی اور اتحاد چیلنجوں پر قابو پانے اور اگلے دنوں میں اس سے بھی زیادہ کارکردگی کے حصول میں اہم عوامل بن جائے گا۔
مستقبل کے منتظر ، لمس اسپاٹ ٹیک نے انتہائی اعتماد کے ساتھ ایک نئے سفر کا آغاز کیا!
پوسٹ ٹائم: اگست -04-2023